<span id="xxn99"><span id="xxn99"><track id="xxn99"></track></span></span>

      <noframes id="xxn99"><form id="xxn99"><th id="xxn99"></th></form><noframes id="xxn99">
          <address id="xxn99"><th id="xxn99"></th></address>
          <form id="xxn99"><th id="xxn99"></th></form>

              <address id="xxn99"><address id="xxn99"><nobr id="xxn99"></nobr></address></address>
              <noframes id="xxn99"><form id="xxn99"><span id="xxn99"></span></form>
                <noframes id="xxn99"><address id="xxn99"></address>

                  <noframes id="xxn99"><em id="xxn99"><form id="xxn99"><span id="xxn99"></span></form></em>
                  <noframes id="xxn99">

                    <address id="xxn99"></address>

                    <form id="xxn99"><th id="xxn99"><th id="xxn99"></th></th></form>
                        管理項目咨詢 體系認證咨詢

                        ISO 26000 社會責任指南

                        ISO 26000 社會責任指南

                        ISO 26000《社會責任指南》是國際標準化組織(ISO)制定的、為組織社會責任活動提供相關指南的一項國際標準。該標準已于2010年11月1日由ISO正式于瑞士日內瓦正式發布,并提供各國自愿采用。

                        ISO 26000的制定目的是,明確社會責任的定義和內涵,統一社會各界對社會責任的理解,為組織履行社會責任提供可參考的指南。

                        ISO 26000指出,一個組織的社會責任就是組織對其決策及活動給社會及環境造成的影響承擔的責任。在遵守適用法律并與國際行為規范一致的前提下,充分考慮利益相關方的期望,通過將社會責任理念融入組織及組織各種活動涉及的各種關系之中,促進可持續發展和增進社會健康和福利。

                        ISO 26000還明確了一個組織履行履行社會責任的七大原則:擔責、透明度、道德行為、尊重利益相關方利益、尊重法律規范、尊重國際行為規范、尊重人權等7項。并明確履行社會責任的七大核心主題:組織治理、人權、勞工實踐、環境、公平運營實踐、消費者問題、社區參與和發展等。并提供了將社會責任融入整個組織的操作指南。這些對一個組織履行社會責任的基本方面都提供了明確的指導。


                        ?

                        slogen.png

                        数享易购生活超市是怎么回事